一、查干屯格乡基本情况

查干屯格系蒙古语，汉语意为白色的芨芨草，位于温泉县城以东25公里处，距博乐市63公里，总面积918平方公里，有边境线32公里，6个通外山口。辖12个行政村（其中9个农业村、3个牧业村），全乡共有3220户7770人，由汉、蒙、哈等13个民族组成，其中少数民族占39.6%，农牧业人口占88%。可耕地10.5万亩，天然草场66.57万亩。2016年农牧民人均纯收入9347元，比上年增加1005元。我乡主要农作物有玉米、油葵、小麦，2016年末牲畜存栏6.4万头（只）。乡域内有宗教活动场所2处（其中积福寺1座、基督教活动点1处）。

单位地址：博州温泉县304省道南50米。

二、领导班子成员及职务：

吕 锟 县党委常委、乡党委书记

巴特尔 乡党委委员、乡党委副书记、乡长

洪汉青 乡党委委员、人大主席

孟克达拉 乡党委委员、乡党委副书记、政法书记

李元军 乡党委委员、乡党委副书记

金 花 乡党委委员、纪检书记

文春平 乡党委委员、科技副乡长

闫红军 乡党委委员

王龙爽 乡党委委员、武装部部长

石 强 乡党委委员、派出所所长

郝 星 乡党委委员、副乡长

李新红 副乡长

艾力·木合江 副乡长

办公室主任：张燕红

办公室电话及传真：0909-8665005、0909-8665004

值班室电话：0909-8665871

三、本地概况

名称来历查干屯格为蒙古语，意为白色的芨芨草。1984年前，查干屯格乡被称为猛进公社，在公社驻地旁有一大片白色的芨芨草滩，人骑马进入就会消失在茫茫的芨芨草原，故得名。

地理位置位于温泉县城以东25公里处，距博乐市57公里,东与温泉县哈日布呼镇毗邻，西与新疆生产建设兵团农五师八十八团五连和昆得仑牧场接壤，南靠博尔塔拉河，北依阿拉套山，地处东径8019'—8031'，北纬度4516'—4522'，电话区号0909，邮政编码833503。

政区沿革1949年为一区三乡；1952年改为二区；1958年由二区的一乡查干屯格乡、昆得仑乡合并成立胜利公社，三乡米里其格乡及三区百里其尔乡合并成立猛进公社；1959年3月20日，两公社与发展牧场农业对合并为猛进人民公社；1978年更名为查干苏木公社；1983年改为查干屯格公社；1984年10月改名为查干屯格乡。

政区划分2011年末辖12个村：孟克图布呼村、乌兰洪夏尔村、查干屯格村、塔斯尔哈村、查干苏木村、厄日格特布呼村、莫都停浩特呼尔村、苏木浩图呼尔村、诺哈浩秀村、吐尔根村、库斯台村、米尔其格村。

自然条件

地形地貌地势西北高、东南低，平均海拔900米。

气候属于大陆性中温带半干旱气候，主要特征为四季不分明，冬季温长，夏季短暂而不炎热，春季升温不稳定和秋季降温迅速，秋霜短暂，年内无霜期为130－145天，年降水量185.1－240毫米。

水文北山泉资源丰富。

自然灾害由于海拔高，近几年雹灾出现3—5次不等。水源由冰雪融化补给，因而易造成旱灾，发生频率较高的灾害有干旱、风雹、低温冷冻、洪灾等，尤以春旱为重。

查干屯格乡中学校务公开内容

1、单位名录：

地址：温泉县查干屯格乡派出所西侧 校长：王丽娜负责学校政务工作，主抓人事、教育教学管理，对全校工作负总责。

电 话:8665025

2、服务事项公开：

1、学校重大规划、计划，各项改革方案，领导年度述职报告，计划执行情况；

2、校内机构的增设和撤并、重大改革措施及规章制度；

3、中层干部的选拔和任用；校级干部的任前公示；

4、师资队伍的培训、进修方案和制度；

5、教职工福利费的使用方案和使用情况；

6、年度经费预算、决算报告，大额经费支出，大件物品采购，基建项目招标的使用；

7、教职工年度考核的情况；

8、教职工职称评定；

9、评优、评先工作；

10、分配方案的制定或调整；

11、三金的解缴；

12、干部廉洁自律行为；

13、民主评议领导干部的结果；

14、根据规定其他需要公开的内容；

3、收费项目公开：

根据物价局规定的收费项目及标准和教科局、财政局有关规定、文件。

4、服务承诺公开：

依法治教，不随心所欲；爱岗敬业，不敷衍塞责；

热爱学生，不侮辱体罚；严谨治学，不草率从事；

团结协作，不各行其事；尊重家长，不傲慢无理；

廉洁从教，不以教谋私；为人师表，不言过饰非；

实事求是，不弄虚作假；开拓创新，不因循守旧；

查干屯格乡卫生院医务公开内容

医院院务，除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外，原则上应予公开。并应遵循依法、真实、及时、有效的原则，做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开，并按照规定的制度和程序，采用方便、快捷的方式及时公开。

（一）向社会公开的医院院务主要内容

1.医院资质信息

（1）医院依法执业登记、科室设置、岗位职责、服务内容、服务窗口人员情况；

（2）医务人员依法执业注册情况及相关资质信息；

（3）开展的诊疗项目、专科服务内容及特色、专家姓名及专长、门诊急诊时间等；

（4）重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可。

2.管理制度

⑴门诊、急诊和病房管理制度，病员入出院、转院管理制度；

⑵病人的病情告知、诊断、治疗以及使用贵重药品、进行特殊检查和手术应履行的程序；

⑶技术规范（指国家及各级有权机关颁布）的主要规定；

⑷直接涉及病人的权利和义务，与医院秩序直接相关的有关内容；

⑸医疗纠纷处理程序等。

3.医疗卫生服务信息

（1）重大疾病的控制和预防情况；

（2）医疗服务质量检查和医院评价结果；

（3）医院各科室实际开放床位数和每日空床数；

（4）经过物价部门批准的各种收费项目、收费标准和收费依据（包括项目编码、名称、项目内涵、计价单位、实际执行价格及说明等）；

（5）常用药品（包括药品通用名、商品名、剂型、规格、计价单位、价格、生产厂家，主要中药饮片产地等情况，并明示是否列入国家基本医疗保险药品目录的药品）和贵重医用耗材（包括产品名称、规格型号、价格和生产厂家等）的采购价格和零售价格；

（6）医院人均门诊费用、人均住院费用、单病种人均费用；

（7）集中招标入围药品、医用耗材选择的原则、确标的办法和结果；

（8）基建修缮工程、医疗设备、药品、卫生耗材、办公用品、疫苗、制服、车辆保险维修、后勤社会化服务项目、公房租赁、单位开户银行的选择等卫生公共资源公开招标、预决算及审计情况，包括招标要求、投标资格、评标标准、定标方法、投标人、投标价格、中标人、中标价格、采购数量、合同条款、审计、监督办法等。

4.便民措施

（1）按规定应病人或其家属要求应当提供的医疗服务信息（如病历的查询、复印）获取程序及咨询电话，向病人提供相关病历资料复印或者复制服务；

（2）医院物价管理职能科室、费用查询部门及查询电话；

（3）医疗服务规定与流程，包括：门诊、急诊、住院的就诊程序、专家姓名、职称、专业、专长、门诊医生、护士安排；

（4）医院门急诊部、住院部各病房的设置、位置格局以及指示标牌、紧急情况的疏散通道；

（5）便民服务项目、方式以及包括军人、老人、残障人员、急危重症病人等在内的特殊人群优先措施；

（6）惠民门诊和惠民床位优惠条件、收费标准、收治对象、程序；

（7）工作人员上岗应佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌。

5.行风建设情况

（1）加强医德医风建设的有关规定；

（2）医务人员执业行为规范。包括医德规范、医务人员行为准则；文明服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等；

（3）本单位医疗服务投诉信箱和投诉、咨询电话以及上一级领导机构的投诉信箱和电话。

6.其他事项

依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心，医疗卫生单位认为有必要向社会公开的事项。

（二）向病人公开的主要内容

为住院病人提供详细规范的“费用一日清单”（包括药品、检验检查、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等）和门诊病人费用清单（包括药品、检验检查和医疗服务的名称、数量、单价和金额等），建立收费查询制度。

（三）向内部职工公开的主要内容

1.医院重大决策事项

（1）医院的中、长期事业改革发展规划、年度工作计划与工作总结，完成年度计划情况；

（2）重大决策、中层干部任免、重大项目安排及大额度资金使用；

（3）购置大型仪器设备、基建修缮项目、重点学科建设、学术带头人等重大问题的决策依据、民主参与和决策结果等；

（4）改革方案、奖金分配方案；

（5）重大投资、基建工程的规模、方案。

2.医院运营管理情况

（1）医院医疗工作状况，包括：年住院、门急诊病人总数，病床周转率、使用率，平均住院天数；

（2）财务管理事项：包括年度财务预、决算，财政拨款，收费情况，药品收支，社会捐赠，投资收益，房屋租赁和劳务费收入，财务收支情况，成本核算；奖金分配方案的执行情况；接待费开支情况；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况；专项资金补助，医疗经费使用和管理等情况；

（3）重大医疗纠纷、医疗事故的处理结果；

（4）医院药事委员会组成人员及工作开展情况、药事管理规定和执行情况；

（5）医院药品用量动态监测和超常预警情况、抗菌药物分级管理制度检查情况、医生不当处方和不当检查院内公示点评及当事医生说明情况、对专科用药量前几位的药品和前几名医生的处方进行分析通报情况、重点监控药品使用情况、对违法违规的药品供应商停止采购其药品情况等；

（6）其他法律、法规、规章及卫生行政部门的有关文件等规定应公开的内容。

3.人事管理

（1）人才发展规划；

（2）人员编制情况及人员出入编的情况；

（3）单位领导职数、职能科室和业务科室领导职数、岗位数的设置情况；

（4）行政管理类（含行政事务）、专业技术类各职级职数的设置、岗位聘用情况；

（5）专业技术资格评审标准、条件、程序和结果；

（6）专业技术职务聘任量化标准及专业技术职务的聘任情况、薪酬体系；

（7）人员出国考察、国内（外）进修、培训情况；

（8）新聘用工作人员的名额、招聘标准、程序和招聘情况；

（9）工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的标准及程序；

（10）职工分配制度改革方案、职位工资和各类补贴的调整；

（11）中层干部的选聘、任用、轮岗和交流的规定，任前公示情况。

4.党务信息

（1）党组织年度工作总结和计划；

（2）党组织作出的重要决定和决议；

（3）党组织部署的重要工作及实施情况；

（4）党员特别是党员领导干部违纪违法案件情况通报；

（5）党员领导干部民主生活会情况；

（6）发展党员过程的公示；

（7）年度党费收缴、开支情况。

5.职工关注的相关信息

（1）各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果；

（2）卫生技术人员培训、进修计划等；

（3）职工年度考核办法和结果；

（4）对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等；

（5）计划生育管理情况；

（6）单位周转房的分配方案；

（7）工会福利收支情况；

（8）根据职工要求公开的事项，建立点题公开制度，在不涉及国家机密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私的情况下，对医院职工提出的事项，应及时予以公开。

6.领导干部重要事项

领导班子成员：

1996年1月-2015年5月

郝守贤 卫生院院长 支部书记

2011年2月-2015年5月

郝守贤 卫生院院长 支部书记

师慧 卫生院副院长

2015年5月-至今

师慧 卫生院院长

李广军 卫生院支部书记 副院长

高彦梅 卫生院财务室主任

巴生加甫 卫生院门诊部主任

白晓峰 卫生院住院部主任

张喜梅 卫生院办公室主任

阿勒腾 卫生院护士长

领导班子成员向职代会（职工代表）述职述廉并接受评议的情况、法人经济责任审计、领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等情况。