新疆网讯（记者史传芝报道）参保范围扩大、扩大跨省异地就医范围、实施医保精准扶贫、降低企业人工成本政策落实、打造社保经办服务体系……自治区社保五个方面的举措满足群众社保需求，助企业降低运行成本。

4月7日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，今年以来，该厅认真贯彻落实党的十九大和自治区第九次党代会精神，聚焦总目标，以社保惠民工程为抓手，从五个方面着手为群众添福祉、增便利。

全面实施全民参保计划，不断扩大参保范围。截至今年2月底，全区基本养老保险参保1070．7万人，比2017年底增加2．7万人；全区基本医疗保险参保1914万人，比2017年底增加47．4万人。

扩大跨省异地就医范围，切实满足群众就医需求。截至今年2月底，全区已累计上传跨省定点医疗机构664家，覆盖了全部县市和20％的乡镇。在国家异地就医平台累计备案7．7万人，跨省异地就医结算0．65万人次，总费用1．28亿元，医保基金支付0．92亿元。

实施医保精准扶贫，防止群众因病致贫返贫。目前全区深度贫困人口基本医疗保险参保率达99．7％，基本实现全覆盖。今年前两个月，全区深度贫困人口住院和门诊诊疗24．52万人次，费用总额1．49亿元，医保支付费用1亿元。

落实“两降五缓三免一落实”等一系列降低企业人工成本政策，即降低养老、失业保险费率；允许暂时无力缴纳社会保险费的困难企业缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育5项社会保险费；免除钢铁、煤炭行业化解产能过剩内部退养人员失业、工伤和生育保险费；落实各项已出台的降低生育和工伤保险费率政策。同时，还落实企业不再为已满最低缴费年限的退休、退职人员缴纳基本医疗保险费政策。2016年5月至今，全区共降低企业运行成本78．61亿元。

打造社保经办服务体系，不断提升社会治理能力。社保网上登记、缴费、支付全面展开，网站、微信、自助终端、12333电话等多渠道公共服务应用建设不断拓展，实现数据网上行，企业少跑路，以内部流转代替群众跑腿的目标。